岁末年初，辞旧迎新。川西北气矿新春慰问组一行，冒着凛冽寒风分别前往重点工程现场和基层一线，为坚实岗位的职工群众送上节日祝福。去年以来，气矿深入开展“春送祝福”“夏送清凉”及装置检修慰问活动，慰问职工3246人次，让职工群众真切感受到组织的关怀。

气矿工会持续提高引领力、组织力、服务力，接续打造“红色、担当、为民、智慧、品牌”工会，推进“我为员工群众办实事”实践活动走深走实。开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动，改进工作作风，深入基层一线，密切联系职工群众，用心用情为基层和职工群众办实事解难题。做好职工节日、生日、住院、结婚和生育等慰问，慰问职工7704人次，关爱慰问坚守偏远地区工作职工26人，申请帮扶资金救助困难群体1114人次。累计为患大病困难职工争取公司和四川省重大疾病救助资金5万元。

深化服务质量，举办“传承精神 梦想起航”职工子女暑期夏令营活动，吸引140余名职工及职工子女参加，赢得职工们一致好评与点赞。开展“金秋助学”，为44名困难职工子女发放助学金。举办“奋进30亿 绽放‘她力量’”庆祝“三八”妇女节女职工趣味运动会，开展“送祝福”活动。举办“阅读点亮愿景”新春读书分享会，发布“打赢新会战 悦读新征程”倡议广告，供给高质量读书文化氛围，为建设“最美”气矿凝聚精神力量。

关注职工身心健康，举办“滋心讲堂”5期，组织一线职工团体心理辅导，做好“心灵驿站”心理健康服务活动，用心用情呵护职工。满足职工文化生活需要，改造苍溪天然气净化一厂、江油采气作业区篮球场，完善职工读书阵地，投入资金添置生产一线生活电器、文体设施等。开展“送欢乐 送健康 下基层”活动到九龙山气田一线厂站，切实把关心和问候送到职工心坎上。

加大一线操作职工创新创造支持力度，专项经费支持劳模工匠创新工作室和五一巾帼创新工作室建设，开展群众性经济技术创新活动，表彰奖励年度创新活动优秀成果58项、优秀集体4个，调动广大职工创新创效积极性。开展劳动竞赛和一线创新优秀成果展，强化职工创新成果交流和应用转化，15个优秀创新成果参加公司“五小”创新成果评选，成果入围全国职工“五小”创新成果库。（文字/刘梅 图/刘梅）

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