11月6日，川西北气矿员工参加的“西油一队”在中国石油集团公司第四届网络安全攻防大赛成绩荣获团队赛二等奖，三位员工分别获得个人优胜奖。

近年来，气矿以促进数字化转型和智能化升级为目标，深入落实集团公司“网络安全工作的核心在于对抗，对抗的核心在于人才”的战略指导思想，持续深化网络安全人才的培养工作，拓宽培养视野，持续打造一支技术精湛、作风优良的网络安全团队，为气矿的数字化转型和高质量发展提供坚实的网络安全保障。通过选拔员工参加集团公司信息化领域的网络安全攻防大赛，发掘和培养具有高级对抗技能的网络安全人才，提升集团公司在网络安全应急响应、事件追踪和风险控制能力。

气矿全面摸排工控安全现状，编制气矿工控安全顶层方案，建立健全包括日志存储、区域隔离、态势监控、风险监测与防护等方面技术能力，形成气矿核心工控安全技防整体框架。高效完成中坝气田工控系统国产化示范工程建设实施，高质量完成公司气田集输老区工控系统国产化替代实施技术指导意见编制。

建立“川西北气矿-华为公司联合实训基地”，搭好引智学习平台。稳步推进中坝气田工控系统国产化试点项目，探索可控技术路线和解决方案。通过内部选拔、集中培训和专项应急演练等多种方式，不断提升团队在网络安全攻击分析、处理和对抗方面的能力，建立了一支具有实战经验的网络安全技术团队，显著提升了气矿网络安全防护水平。组织OTS、工控安全前沿技术交流，为气矿数字化转型发展提供前瞻性支撑。　（文/图　刘梅）

（正文已结束）

推荐阅读：旗龙网

免责声明及提醒：此文内容为本网所转载企业宣传资讯，该相关信息仅为宣传及传递更多信息之目的，不代表本网站观点，文章真实性请浏览者慎重核实！任何投资加盟均有风险，提醒广大民众投资需谨慎！